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Der Sage Mittelstandsblog

Worum geht es da eigentlich? Alles über den Mittelstand? Ja, auch. Aber nicht nur. Wir behandeln vor allem Business-nahe Themen in unserem Unternehmensblog.

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Personal Software

Egal, ob Sie 1 oder 1.000 Mitarbeiter haben, wir unterstützen Sie bei Ihrer Personalarbeit von Lohnabrechnung über Recruiting und Personalverwaltung bis hin zur Zeitwirtschaft.

Welche Themen rund um die
Personalarbeit sind für Sie Interessant?

Welche Lohnkenntnisse haben Sie?

Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?

1
1000+
Online-Lösung für Startups

Sage One Lohn & Gehalt

  • Lohnabrechnung
  • Automatisches Meldewesen
  • Buchungsexport
  • Branchenspezifische Abrechnung
  • Online Banking
  • Individuelle Berichte (und Reports)
  • Mitarbeiter verwalten
  • Mitarbeitersuche
  • Personalakte & Archivierung
  • Urlaub & Abwesenheiten
  • Gespräche & Ziele
  • Zeiterfassung & Zutritt
  • Erweiterungsmöglichkeiten (z.B. Reisekosten)
  • Microsoft Office Integration
Online-Lösung für kleine Unternehmen

Sage Entgelt & Personal

  • Lohnabrechnung
  • Automatisches Meldewesen
  • Buchungsexport
  • Branchenspezifische Abrechnung
  • Online Banking
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  • Personalakte & Archivierung
  • Urlaub & Abwesenheiten
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  • Erweiterungsmöglichkeiten (z.B. Reisekosten)
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Komplettlösung

Sage HR Suite

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Dienstleistungs-Service

Sage HR Payroll Services

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  • Gespräche & Ziele
  • Zeiterfassung & Zutritt
  • Erweiterungsmöglichkeiten (z.B. Reisekosten)
  • Microsoft Office Integration
  • 8 Tipps für die Lohnbuchhaltung kleiner Unternehmen

    Bereitet Ihnen die Lohnabrechnung Kopfzerbrechen? Für viele kleine Unternehmen ist die Lohnabrechnung häufig eine große Herausforderung. Doch es geht auch anders – hier sind 8 nützliche Tipps, die Ihnen die Lohnbuchhaltung vereinfachen.

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    Sage HR- und Personalabrechnungs-Software
  • Lohnabrechnung selber machen

    Erfahren Sie, welche Gründe für die Lohnabrechnung im eigenen Haus sprechen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie schnell eine rechtskonforme Lohnabrechnung inklusive Sofortmeldungen und Beitragsnachweisen automatisiert erledigen können.

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    Sage HR- und Personalabrechnungs-Software
  • So wählen Sie die perfekte HR- und Lohnabrechnungslösung

    Träumen Sie von einer einfachen Lohnabrechnung, die auch bei Gesetzesänderungen stets rechtssicher ist? Und möchten Sie Ihre Mitarbeiter gezielt fördern, sodass sie zu Top-Leistungsträgern werden? Wir zeigen Ihnen wie das geht.

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    Sage HR- und Personalabrechnungs-Software
  • Warum umständlich, wenn’s auch einfach geht?

    Personalprozesse werden besonders häufig an Dienstleister ausgelagert – allen voran: die Entgeltabrechnung. Doch warum ist Outsourcing gerade in der Entgeltabrechnung so erfolgreich? Lesen Sie, warum sich Outsourcing auch für Sie lohnen kann.

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    Sage HR- und Personalabrechnungs-Software

Das sagen unsere Kunden

„Ich bin froh, mit Sage Entgelt & Personal wieder eine Software zu haben und auf die Abstimmung mit einem externen Dienstleister verzichten zu können. Die Löhne von einem Steuerberater abrechnen zu lassen, war aufwendiger und teurer als die Online-Lösungen, die wir jetzt nutzen.“

Annika Heidensohn
Udo Walz

„Wir sind Sage One Nutzer der ersten Stunde. Schon seit 2009 haben wir die Online-Lösung, die damals noch einfachLohn hieß, im Einsatz.“

Anja Galvao
InterCultural Elements

„Wir haben uns für die Softwarelösungen von Sage entschieden, weil uns das Preis-Leistungsverhältnis überzeugte.“

Florian Kirchner
Kulmbacher Brauerei AG

Gute Gründe für eine Personal- und Lohnsoftware von Sage

Am Markt etabliert

Seit über 30 Jahren ist Sage einer der Marktführer für betriebswirtschaftliche Software und Services im deutschen Mittelstand

Volle Flexibilität

100% flexibel – Sie entscheiden, was Sie benötigen. Sie können Ihre Lösung Schritt für Schritt einführen.

Wir kennen Ihre Branche

Nutzen Sie unser Branchen Know-how: Die passende Lösung auch für Ihre Branche

Umfangreiche Support-Leistungen

Schneller und umfangreicher Support: Wählen Sie Ihre Supportleistungen ganz nach Ihrem Bedarf

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Melden Sie sich bei uns: +49 69 50007-6300. Unsere HR-Experten beraten Sie gerne.