Produktschulung Personalkostenplanung (CR13)

Themeninhalte (Auszug)

• Voraussetzung für die Durchführung einer Personalkostenhochrechnung
• Einzelne Planungsstufen: von einfach bis detailliert
• Überblick zu ausgewählten Einflussfaktoren auf Personalkostenplanung
• Berücksichtigung von variablen Bezügen, besonderer Entgeltbestandteile (z. B. Zuwendung), Nebenkosten
• Einstellung von Planungsszenarien
• Simulation von Kostenentwicklungen
• Gezielte Was-wäre-wenn-Szenarien (Quartalsabrechnung)
• Auswertung der Personalkostenplanung
• Überblick zu den Filtermöglichkeiten, logische Filterauswahl
• Standardauswertungen und deren Einsatzgebiete
• Laufende Kostenkontrolle im Abrechnungssystem anhand der Planungsdaten
• Controlling der Planwerte
• Soll-/ Ist-Vergleiche und Auswertungen
• Laufende Kostenkontrolle im Abrechnungssystem anhand eigener Auswertungen
• Übergabe der Planungsdaten an Excel
• Strukturierung Ihrer Personalkosten für Auswertungszwecke