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Der Sage Blog

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Sage Software

Workforce Management

Qualifiziertes Personal zu finden ist eine Herausforderung der sich viele Unternehmen laufend stellen müssen – egal ob Konzern oder Mittelstand. Damit steigt auch die Herausforderung, unternehmensintern Mitarbeiter zu fördern und nach ihren Stärken einzusetzen. Da Personalkosten einen enorm hohen Teil der Unternehmenskosten darstellen, ist es neben den qualitativen Ansprüchen an die Mitarbeiter wichtig, auch die Personalkosten im Blick zu behalten.

Personaleinsatzplanung ist ein Baustein Ihrer Unternehmensstruktur, der bedarfsorientiert erfolgen muss. Viele Abteilungen sind davon betroffen, ihre Ressourcen effizient strukturieren zu müssen. Mit Hilfe von Software zur Personaleinsatzplanung nehmen Sie also nicht nur der Personalabteilung Arbeit ab, sondern machen auch Ihre Unternehmensstruktur effizienter. Die Flexibilität, die Sie damit gewinnen, ist damit auch förderlich für alle Unternehmensziele, wie beispielsweise die Wettbewerbsfähigkeit.

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Außerdem im Whitepaper

Zeitmanagement – Das Basisinstrument

Ihr Personalmanagement hängt in vielen Fällen von einem effizienten Zeitmanagement ab. Arbeitszeitmodelle und Zeiterfassung müssen laufend optimiert und gemanagt werden, um die schwankenden Arbeitszeiten und Projekte erfassen zu können. Moderne IT und Software zur Zeiterfassung können in vielen Fällen nicht nur arbeitssparend wirken, sondern auch Effizienz fördern. Zeitkonten und Zuschläge können flexibel bewertet werden, Ihr Reporting kann nach verschiedenen Kriterien aufgesetzt werden und Sie haben laufend die Möglichkeit, alle internen Prozesse dementsprechend anzupassen. Automatisierte Zeiterfassung bringt Ihr Unternehmen einen Schritt weiter beim Erreichen Ihrer internen Ziele.

Betreiben Sie Ihre Zeitwirtschaft also effizient, können Sie dadurch Mehrwert abschöpfen und wichtige Erkenntnisse in Ihren internen Strukturen und der Mitarbeiterauslastung gewinnen.

Das Whitepaper „Sage HR Focus – Effizientes Workforce Management für den Mittelstand“ gibt wertvolle Einblicke in die Bedeutung von Zeitmanagement, Personaleinsatzplanung und die dazugehörigen Schritte, die Sie unternehmen müssen, um Ihre internen Prozesse effizient zu strukturieren und im Überblick behalten zu können.

Lesen Sie in unserem Whitepaper mehr zu folgenden Themen:

  • Warum ist Workforce Management wichtig?
  • Welche Abteilungen profitieren von Workforce Management?
  • Die Personaleinsatzplanung als Instrument
  • Checkliste zum Zeitmanagement: Welche Vorteile bringt das Instrument?